복리후생 – (주)엘타

채용

복리후생

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복리후생

(주)LTA Way는 임직원의 보다나은 복리후생을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

1) 휴과 제도
– 주5일제 실시
– 반 일 휴가제 실시
– 하계휴가
2) 선택적 근로시간

1) 40세 이상 검진의료비 지원
2) 임직원 정기 건강검지(1년 1회)
3) 건강관리 활동

1) 동아리 및 분임조 활동지원
2) 임직원 상해보험
3) 식대제공
4) 임직원 복지카드(연 100만원 지급)
5) 4대보험 가입
6) 청년 내일채움공제

1) 연말 상여금 지원
2) 포상제도 운영
– 장기근속자 지원, 우수사원 포상
3) 직무보상발명제도
4) 행사지원시 보너스 지급

1) 경조금 지원
– 경조금 및 경조휴가 지원
– 상조인력 및 장례
2) 퇴직연금제도 가입
3) 명절상여 지급

1) 자격증 취득지원
2) 직무향상 교육지원
3) 전사원 교육